3月9日，米乐m6官网登录入口2023召开2021年度干部考核及“一报告两评议”工作会议。湘投集团原党委委员、纪委书记蒋慧率集团第六考核组对米乐m62021年度生产经营、选人用人、党建、纪检工作进行全面检查考核。米乐m6党委书记、董事长姚剑波主持会议。

蒋慧强调，在各企业全面推行干部任期制与契约化管理是集团全面推进国企改革三年行动的重要措施，各级领导干部要充分认识考核的目的意义，认真对待；高度重视考核工作，正确面对；严格考核工作要求，客观评议。

蒋慧在对做好选人用人工作现场评议进行说明后指出，选人用人“一报告两评议”工作是落实省委组织部关于加强选人用人工作监督的重要举措，近年来，集团全面深化选人用人体制机制改革，纠正选人用人不正之风，通过“一报告两评议”工作考核全面掌握子公司选人用人情况，营造良好的干事创业环境和政治生态。

关于党建和纪检工作考核，蒋慧强调，党建考核要紧扣“强化政治统领、强化融合发展、强化责任落实”三个重点，纪检工作考核要明确“为什么考核”、“考核什么”、“怎么考核”三个问题。

会上，姚剑波代表米乐m6领导班子作了2021年工作总结报告和选人用人工作报告。其他班子成员依次围绕“思想政治建设、履职情况、党风廉政建设、存在的不足及下一步改进措施”等内容向大会作年度述职。最后，参会人员对米乐m6领导班子成员的能力、态度进行考核评价，对米乐m62021年度选人用人工作进行了民主评议。

▲民主评议投票现场

会后由省管网公司、省咨询公司党建、纪检部门负责人组成的考核组通过个别访谈、查阅资料、现场核实等方式对米乐m6党委和下属支部2021年党建、纪检工作情况开展了全面检查考核。

米乐m6领导班子成员、米乐m6党委管理干部及本部全体员工参加会议；米乐m6党群工作部、纪检审计部及有关支部党建纪检专干配合调研检查。